Dicas para gestores que compreendem Programas de Treinamento como fator Motivacional

September 14, 2017

 

Que gestor não deseja um time capacitado e com domínio de conhecimentos e ferramentas que tragam ganhos de produtividade e bons resultados?

 

Mais do que isso, Programas estruturados de Treinamento e Desenvolvimento, representam outro papel importante na gestão do time: Treinamentos relevantes frequentemente ofertados demonstram aos colaboradores valorização e incentivam a motivação e engajamento do time.

 

É importante reservar um momento na rotina atribulada de atividades para possibilitar ao time obter conhecimentos e ferramentas que os auxiliem a desempenhar melhor tais atividades.

 

Ou ainda, que contribuam com conhecimentos que venham as ser importantes em posições futuras que os membros do time buscam galgar. Dessa forma, mais do que instruídos a desempenhar bem suas atividades, os colaboradores sentirão estar no caminho certo para um dia crescer dentro da organização.

 

Ao optar por quais treinamentos oferecer considere temas úteis a grande parte do time e que uma vez absorvidos, funcionarão de maneira exponencial dentro organização. Ou seja, que gerem produtividade e sinergia no fluxo de informações entre as pessoas e as áreas. A comunicação adequada e com qualidade das informações e dos dados transmitidos geram mais assertividade, menos conflito e decisões baseadas em informações corretas. O domínio de ferramentas de análise de dados como o Excel são fundamentais nesse contexto.

 

Pode-se utilizar de períodos do expediente ou pós-expediente para ofertar os treinamentos aos interessados. O melhor cenário é se houver disponibilidade de levar a equipe a outro ambiente, um espaço para treinamentos confortável e inspirador, como por exemplo, os espaços de Coworking, onde os participantes encontram um ambiente longe do dia-a-dia da operação, para que o treinamento seja efetivo e agregador.

 

 

 

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Sobre o Autor

Rui C Mann é formado em Administração pela UFPR. É apaixonado por desenvolver e ofertar produtos que melhorem a vida das pessoas.

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